Die Digitalisierung von Personalakten bietet viele Vorteile: besonders die Transparenz über die Qualifikationen und Fähigkeiten aller Mitarbeitenden im Unternehmen sowie schnelles Finden von Informationen ohne lange Suche durch Berge von Papierunterlagen im Archiv.
In diesem Whitepaper erfahren Sie, wie es Ihnen in 6 Schritten gelingt, eine digitale Personalakte in Ihrem Unternehmen einzuführen.